ご家族の方へ FOR YOUR FAMILY
入社後に充実した社会人生活を送れる制度も豊富です。
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#年の近い先輩が教えてくれる！
ブラザー制度
新入社員個別に先輩社員が配置され、仕事ばかりでなく社会人として困ったこと時に相談できる制度。
お兄さん・お姉さん的存在として、幅広いサポートを行います。 -
#目標を持って働くことができる！
人材育成制度
キャリアアップを設定して半期ごとに目標管理をします。
社内研修として、ビジネスマナー・スキル研修や商品知識講座、営業研修、階層別研修、専門各種研修など、「自己成長」にこだわりサポートを行います。 -
#ワークライフバランスがとれる！
仕事と生活の両立
社会人となり、充実したワークライフバランスが送れるように、人事担当者による定期的なフォロー面談を実施しています。また勤務管理も徹底し、特に残業時間を定点観測の上、肉体的・精神的負荷が高いと判断があれば専門機関と連携したサポートを行います。
